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建筑人工劳务合同范本 最新门面租赁合同范本标准版

123发布时间:2020年7月2日 柯桥律师  Tags: 建筑人工劳务合同范本,最新门面租赁合同范本标准版

  于涛律师,柯桥律师,现执业于***律师事务所,为人谦和,办案认真、务实,是一名值得信赖的律师,在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。秉承 “受人之托,忠人之事”的原则,赢得了广大委托人的信任,始终把当事人合法利益最大化作为目标。

  

建筑人工劳务合同范本

  建筑业一直属于朝阳产业,我们也都知道,建筑业的主要组成部分就是人工,但是,近几年,由于人工成本不断上涨,这给建筑业带来了不少挑战,如果想要签订人工劳务合同,那这个合同该如何书写呢下面就和大家一起来了解一下关于建筑人工劳务合同范本及相关问题。

  一、建筑人工劳务合同范本

  甲方:

  项目人:

  乙方:

  联系电话:

  依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。

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  风险提示:工作岗位及工作时间

  雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工;

  工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。

  建议双方在签劳务合同的时候明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

  工程名称:

  工程地点:

  劳务施工内容:

  工期

  用工开始日期_____年____月____日,用工结束日期_____年____月____日。

  风险提示:劳务费用

  劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。

  另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

  结算方式:采用以下第______种结算方式。

  第一种结算方式:包干单价。每平方米单价______元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

  第二种结算方式:计时工资。乙方的工资标准为_____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

  第三种结算方式:计件工资。结算标准______元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

  1、无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为_____元/人。乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。

  2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。

  3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。

  4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。

  文明施工、标准化管理

  施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求;必须达到_____级标化工地要求。

  双方

  风险提示:雇主义务

  劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;

  但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。

  另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。

  甲方

  1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育,并提供施工图纸。

  2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿。

  3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

  乙方

  1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件,保证提供证件的真实性和有效性。

  2、进场前,乙方须确定其负责人,并订立委托书,授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

  3、保证向甲方填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序。

  4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

  5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地。

  6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工,确保工程进度。如乙方不能按期完成计划,甲方可以采取相应措施以保证进度,所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方承担。

  7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥,增强自我管理意识,做到安全施工,文明施工。

  8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无条件退场。

  9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退。

  10、严格按照施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

  11、对甲方所提要求存在异议时,可采取协商办法处理。

  12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,乙方承担全部,并无条件退场。

  工程质量与验收

  1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

  2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

  3、未达到本合同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。

  4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

  5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工,乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。

  安全施工

  1、无重大安全事故。

  2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

  3、对甲方提供的安全生产设施,乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的,必须征得甲方同意,否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方应及时处理。

  4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品,特殊作业必须采取系安全带等安全措施,禁止吸烟。

  产品保护

  1、在工程尚未验收交付之前,乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责,期间发生损坏、遗失,乙方自费予以修复和赔偿。

  2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作,以及公共部位的成品保护。

  违约

  1、施工期间发生以下之一情况,均视为乙方违约,甲方有权单方面终止合同,并追究违约方的。

  接到甲方的进场通知未按期进场。

  因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。

  现场施工管理混乱且不及时整改。

  乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。

  乙方不能达到甲方施工要求。

  2、乙方不得浪费材料,否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的,乙方应承担赔偿。

  3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求,乙方承担违约,违约金按乙方结算金额计算。

  4、乙方发生重大安全事故,视情况乙方承担50-80%的。

  争议

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

  其他事项:

  1、本合同一式____份,甲方执____份,乙方执_____份。

  2、本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方全部施工完毕,甲方结算后终止。

  甲方:

  项目人:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

  二、签订劳务合同的注意事项

  1、劳务人员基本情况。

  性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等。

  2、雇主的义务和。

  诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容

  3、劳务人员的义务和。

  诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职劳务人员从事的工种和工作实践。

  4、工资待遇、津贴、补助。

  工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平,通常有I市价为基数,按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。

  三、劳务合同解除要提前吗

  劳务合同关系可以随时解除,不需要提前通知,只要满足以下合同解决的条件:

  一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;

  二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;

  三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。

  劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件;如解除合同中出现纠纷,将适用《民法通则》、《合同法》予以调整。

  劳务合同是可以随时解除的。约定的解除条件成立时可以解除;经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除;遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除。

  

最新门面租赁合同范本标准版

  门面租赁合同是属于房屋租赁合同的一种,但它与房屋租赁合同又有所区别,它具有一定的商业性质。那么我们一般是怎样定义门面租赁合同的呢最新门面租赁合同范本标准版又是怎样的呢当出现怎样的情形会导致门面租赁合同无效呢整理了相关资料,希望对您有所帮助。

  一、定义门面租赁合同

  门面租赁合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。是租赁合同中的一种。狭义合同定义:门面合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的门面合同。狭义门面合同指指一切门面合同。还有最狭义门面合同仅指民事合同中的债权合同。广义合同定义:广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。

  二、最新门面租赁合同范本标准版

  门面租赁协议范本:

  甲方:

  乙方:

  为更好提高单位房屋的使用率,现根据国家有关法律规定,经甲、乙双方充分协商,一致同意签订租赁合同,合同条款如下:

  1、甲方将坐落于_____面积为_____平方米的临街门面租赁给乙方,____使用。

  2、租期从xx年___月___日起至____年__月___日止。

  3、年租金____万元整,月租金_____元整,乙方于每月向甲方交清租金,租金在合同第二年开始每年每月 递增10%

  4、房屋租赁合同生效后,乙方应向甲方交付______元押金,合同期满押金退回。

  5、乙方必须依约交付租金。

  6、承租期内乙方在不能改变房屋整体结构,进行装修装饰必须甲方同意;不能与隔壁店铺相通,违反就合同终止,押金不退。期满不续租,其装修材料由乙方自行处理,若拆除,其费用由乙方自理。

  7、合同期内,产生的水、电、物业费用由乙方承担。

  8、租赁期间房屋如因不可抗拒的自然灾害导致毁损,本合同则自然终止。

  9、租赁期间,乙方未经甲方同意,不得将房屋租给第三方,或改变用途,租期届满或解除合同时,乙方需按时归还房屋给甲方,如需续租,须提前1个月与甲方协商。

  10、租赁期间,甲乙双方均不得借故解除合同,如甲方因改建、扩建要收回房屋,必须提前3个月书面通知乙方,并取得乙方同意,如乙方需退还也必须提前3个月书面通知甲方,并取得甲方同意,如甲方违约,除退还押金外另赔偿违约金__________元,并赔偿不足部分损失;如乙方违约不得要求返回押金,并赔偿不足部分损失。

  11、合同期满,乙方如需续租,在同等条件下,甲方应优先乙方。

  12、本合同未尽事宜,可经双方协商作出补充规定,补充规定与合同具有同等效力。

  13、本合同在履行中发生纠纷,应通过双方协商解决;协商不成,可诉请人民法院处理。

  14、本合同一式肆份,甲方两份,乙方两份,合同自签订日起生效。

  甲方法人代表签字: 乙方法人代表签字:

  甲方身份证号: 乙方身份证号:

  电话号码: 电话号码: 签订日期:

  三、门面租赁合同无效的情形

  当出现以下几种情形时门面租赁合同无效:

  一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

  恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

  以合法形式掩盖非法目的;

  损害社会公共利益;

  违反法律、行政法规的强制性规定

  为您介绍的关于;最新门面租赁合同范本标准版;的有关内容,我们可以从以上内容学到怎样书写门面租赁合同,并且注意到哪些情形会导致门面租赁合同无效,我们应当避免租赁合同无效的情形出现。如果你还有什么疑问,欢迎上咨询专业律师。



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